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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des Partenariats
Description
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Nous recherchons un Responsable des Partenariats talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable des Partenariats, vous serez chargé de développer, gérer et optimiser les relations stratégiques avec nos partenaires commerciaux, technologiques et institutionnels. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration, en négociant des accords avantageux et en assurant le suivi des performances des partenariats existants.
Votre mission principale sera de construire un réseau solide de partenaires qui soutiennent nos objectifs commerciaux à long terme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, ventes, produit et direction pour assurer une cohérence stratégique dans toutes les initiatives de partenariat. Vous devrez également analyser les tendances du marché, identifier les acteurs clés de l’écosystème et proposer des stratégies innovantes pour renforcer notre position concurrentielle.
Le candidat idéal possède d’excellentes compétences en communication, une forte capacité de négociation et une compréhension approfondie des dynamiques commerciales. Il ou elle doit être capable de gérer plusieurs projets simultanément, de travailler de manière autonome et de faire preuve d’un esprit entrepreneurial. Une expérience préalable dans la gestion de partenariats ou le développement commercial est fortement souhaitée.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer directement à la croissance et à la visibilité de notre entreprise tout en développant un réseau professionnel de haut niveau. Si vous êtes passionné par les relations d’affaires, la stratégie et l’innovation, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et évaluer de nouveaux partenaires potentiels
- Négocier et conclure des accords de partenariat
- Assurer le suivi et l’optimisation des partenariats existants
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner les objectifs
- Analyser les performances des partenariats et proposer des améliorations
- Participer à des événements professionnels pour développer le réseau
- Élaborer des stratégies de partenariat à court et long terme
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle
- Gérer les relations avec les parties prenantes externes
- Rédiger des rapports réguliers sur l’état des partenariats
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à négocier et à conclure des accords complexes
- Esprit analytique et orienté résultats
- Maîtrise des outils CRM et de gestion de projet
- Autonomie et sens de l’initiative
- Bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements
- Maîtrise de l’anglais professionnel
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de partenariats ?
- Comment identifiez-vous de nouveaux partenaires potentiels ?
- Décrivez une négociation réussie que vous avez menée.
- Comment mesurez-vous le succès d’un partenariat ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des équipes internationales ?
- Quels outils utilisez-vous pour gérer vos relations partenaires ?
- Comment gérez-vous les conflits avec un partenaire ?
- Quelle est votre approche pour établir une relation de confiance ?
- Comment restez-vous informé des tendances du marché ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?
